PROFIL UCZESTNIKÓW
Szefowie i pracownicy działów kadrowo-finansowych.
CEL SZKOLENIA
Przedstawienie podstawowej problematyki z zakresu prawa kadrowego i płac.
KORZYŚCI
- zapoznanie uczestników w sposób szczegółowy i przystępny z najważniejszymi zagadnieniami pojawiającymi się w relacjach pracodawca - pracownik
- podczas szkolenia wykładowca będzie odpowiadać na pytania związane z praktycznym stosowaniem przepisów oraz ich interpretacją w zakresie objętym programem szkolenia
PROGRAM SZKOLENIA
- Podstawowe zasady prawa pracy.
- Nawiązanie stosunku pracy.
- Ustanie stosunku pracy.
- Prawa i obowiązki pracownika.
- Obowiązki pracodawcy.
- Wynagrodzenia za pracę i jego ochrona.
- Zatrudnianie i ochrona pracy młodocianych.
- Płace:
- lista płac
- rozliczenia z ZUS – dokumentacja ubezpieczeniowa
- rozliczenia z Urzędem Skarbowym – dokumentacja podatkowa.
METODY SZKOLENIOWE
Szkolenie otwarte o charakterze teoretycznego wykładu, w trakcie którego pozyskana wiedza zostanie przełożona na praktyczne jej wykorzystanie w postaci zadań ćwiczeniowych.
- ćwiczenia indywidualne i grupowe
- miniwykład
- dyskusja - wymiana doświadczeń
- analiza przypadków
GWARANTUJEMY
- wysoką wiedzę merytoryczną zespołu trenerów
- udzielanie konsultacji uczestnikom szkolenia drogą e-mail przez okres 30 dni od zakończenia szkolenia
- rzetelną i serdeczną współpracę na każdym etapie
DLA UCZESTNIKÓw
Uczestnicy otrzymują zaświadczenie ukończenia kursu oraz imienny certyfikat.
Materiały szkoleniowe (skrypt + płyta CD), materiały pomocnicze.
Wygoda i bezpieczeństwo podczas nauki – przestronna sala szkoleniowa, przerwy kawowe.
Szkolenie prowadzone jest przez eksperta Olsztyńskiej Szkoły Biznesu.
- Liczba godzin: 16 h
- Czas realizacji: 2 dni
Miejsce realizacji szkolenia do uzgodnienia z Zamawiającym.
Do pobrania: program szkolenia "Kadry i płace" (pdf)
© Wszelkie prawa autorskie do programu i zasad organizacji szkolenia zastrzeżone.
Aktualizacja: Środa, 16.04.2008
|
OFERTA SZKOLEŃ DLA FIRM